2020年5月27日上午，公司召开“新起点，新征程，新跨越”2020年GQY营销工作推动会议，公司董事长荆毅民、总经理张克嘉和公司高管团队出席会议，营销中心全国各地各大区营销骨干齐聚上海参加会议。此次会议是2020年疫情后召集的首个全体营销工作会议，也是公司谋划2020发展新篇章，布局营销体系新战略的动员大会。

会议由副总经理王磊主持。会议明确了2020年全年销售目标任务，聘任了营销中心总经理和各大区（行业）销售总监，并签订了2020年销售目标责任书。

副总经理顾颖女士做2019年度销售工作开展情况报告

总经理张克嘉先生为营销中心总经理杨桦颁发聘书并签署2020年度目标责任书

营销中心总经理杨桦先生表态发言

营销中心总经理杨桦为各区域（行业）销售总监颁发聘书

并与全体销售总监签署目标责任书

部分销售代表做表态发言

总经理张克嘉做重要讲话。他首先向大家做了自我介绍，感谢董事长、董事会对他个人的信任，也对GQY曾经的创业发展之路致以最高的敬意。张克嘉总经理说，虽然GQY当前市场地位、市场份额、营业收入、经营利润近年来有所下降，但是挑战与机遇并存，相信在新的领导班子带领下，在与会销售骨干的努力奋斗下，积极寻求适合GQY的转型发展之路，未来的GQY一定能迎来新的辉煌。

会上，张克嘉总经理表示，新的领导班子将做一个团结奋进、务实高效、廉洁尽职的领导班子，在董事会的正确领导下、在监事会的监督下，认真、扎实的践行初心使命，以一种全新的面貌，重新面对市场，重新让我们的GQY品牌能够得到更好的发挥，真正的回报股东、回报社会。 围绕着如何实现2020年的销售目标，张克嘉总经理从五个方面做出了指导性的意见：一是要认真贯彻执行会议精神，抓好销售目标的层层分解，强化工作落实；二是要主动出击，深入了解市场需求，抓好原有产品市场巩固和拓展的同时挖掘潜在的新市场；三是要加大回款力度，缩短货款周期，提升现金流储备；四是要打破固化思维，强化创新驱动，增强接受新生事物的能力；五是要建立底线思维，加强营销队伍纪律作风建设。

最后，张克嘉总经理要求大家直面当下切肤之痛的改革，刮骨疗伤，苦练内功，把工作当作创业，靠自身去谋得发展。在新一任领导班子的带领下，把GQY建设成一家优秀的、受人尊敬的上市公司！

董事长荆毅民做重要讲话。他从国家形势、市场形势和企业形势三个方面对目前的宏观经济形势做了阐述分析，为GQY下一步的持续发展和市场开拓指出方向。同时还对公司的管理和业务骨干队伍提了具体的三项要求：一是做实管理，发挥考核奖惩机制；二是明确定位，打造一支政治合格、业务过硬、作风扎实的管理和业务骨干团队；三是严格管控，切实守牢各类风险底线。

他希望大家紧紧围绕公司下一步发展目标，把握新机遇、迎接新挑战，以锐意进取、开拓创新的精气神，在本职岗位上体现新担当、展示新作为，为谱写新时代视讯公司事业发展的新篇章作出应有的贡献。大家要以更加宽广的视野、更加高远的目标、更加顽强的斗志，发扬勤勉务实、敢为人先的奋斗精神，打一场2020年营销攻坚战、超越战，为完成今年既定的销售目标努力奋斗，实现GQY“新起点 新征程 新跨越”的宏伟规划！

与会人员合影留念