视频会议系统实现异地招聘 用工不再慌
中国投影网投影资讯 2010-3-2 8:04:07 编辑:旺牛 [
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2010年新年伊始,我国经济逐渐回暖,各企业订单大量增加,但长三角、珠三角等沿海经济发达地区却纷纷出现“用工荒”的现象,数据显示:在珠三角地区,深圳缺工12万,东莞预计缺工10万,惠州、中山、佛山等地纷纷告急;在长三角地区,也出现劳动力奇缺现象。
面对这样的情况,企业纷纷各出奇招:参加大量招聘会、开豪车到劳务市场“抢人”、员工“帮带”、加大媒体宣传力度等。既便如此,由于企业招聘范围偏窄、异地应聘者与企业互动难,导致招工成效低,用工缺口仍然很大,部分企业的正常生产受到巨大影响。
在大多数企业感到焦虑的时候,某些企业开辟招聘新蹊径——启用视频会议系统。将传统现场招聘会与网络视频会议相连接,成功实现异地远程招聘,突破地域、时间的限制,将企业招聘范围扩大。借助视频会议系统,企业与面试者足不出户就能实现轻松、高效地语音、视频、文字、文档四位一体实时沟通。
清晰、流畅的音视频效果,让面试官能更直观考察应聘者的反应及语言表达能力,应聘者也能以放松的心情,全面展示综合能力,避免了因紧张而导致的发挥失常。视高(Seegle)经过近几年高速发展,通过对视频会议平台的整合,创新视频会议应用,实现视频会议及远程协作办公统一部署,有效丰富远程沟通方式,提高整体工作效率和竞争力。
凭借着稳定的网络管理中心、性价比优势、低应用门槛以及灵活操作模式,在2008年底及2009年初帮助中南人力资源连锁机构(集团)、智通人才网分别建立起专门的远程招聘系统,架构应聘者—人力资源经理—部门经理之间良好的远程沟通平台。在2010年这场最严峻的“用工荒”中,借助这套远程招聘系统大大节约了招聘单位和应聘者的时间和精力,帮助实现双方的即时互动,大大提高了招聘效率,缓解了企业用工压力。
国内领先的给排水解决方案供应商威派格负责人告诉记者:“自从公司运用视高(Seegle)视频会议系统进行招聘以后,招聘范围从北京扩大到全国,应聘者的数量比往年多了2倍,整体素质也远远高于往年。通过远程招聘,我们在很短时间就找到了需要的人才,人才选中率高达80%以上,远远高于传统面试。”
通过视频面试进入公司的李小姐则说:“这次面试是我找工作以来最省心、省力的一次。我不需要再考虑路程、费用等。公司采用的远程招聘系统效果非常好,声音和视频画面能清晰流畅的进行传输,而且还能邀请公司领导进入招聘会议室,面试效率高很多。”
文章来源:中国投影网
关于视高科技
深圳市视高科技发展有限公司是一家专业从事宽带网络应用软件开发的高科技企业。公司坚持以提升宽带网络应用价值为目标,不断创新,研发出一系列引导业界潮流的先进技术。
2003年1月,公司发布了一款基于自主研发网关穿透技术的多媒体通讯软件视高即时通,这是网络通讯领域第一个支持非集中式多点视频会议的多媒体通讯软件。包括跨网关的端到端多媒体通讯、文件传输、文字交流、多方音视频交流等功能。
2003年9月,公司发布了全新版本的视高多媒体通讯系统,第一次在通讯软件中集成了全方位的256位高强度通讯加密控制机制从而最大限度的保护了用户的数据传输安全。并且集成了远程屏幕共享、电子白板、文件共享功能,使用户通过该系统进行全方位的语音、视频、数据通讯。
2004年8月,公司发布视高可视协同办公系统,集成组织目录、视频会议、多媒体通讯、网络电话、文件共享、内部信息、备忘录、电子邮件等功能于一体,为用户提供一个实用、方便、功能强大的协作通讯平台。
2005年1月,视高科技创造出分布式智能协同框架模型、实时多媒体组通信的支撑环境、跨网关群组通信支持体系等国际领先技术,推出拥有自主知识产权、结构独特、功能强大的协同视频会议系统。
该系统的协同工作能力、多媒体实时交互能力、跨网关能力均达到国际领先水平。可广泛应用于政府、机关、证券、教育、医疗、金融、电信等领域。
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