为进一步落实教育部“优化精准就业服务”要求，拓宽毕业生就业渠道，更好的搭建就业服务平台，促进高校毕业生实现更加充分和更高质量的就业，近期，山东省教育厅主办、多所高校承办的网络视频招聘及校园招聘会成功举办。
　　这几次招聘会的一大亮点，是设置了网络视频招聘专场。高校充分利用“互联网+就业”新模式，创新招聘会举办形式，依托网络视频招聘平台，使毕业生与用人单位通过线上平台完成“面对面”视频面试，有效提高了招聘工作的效率和就业信息化水平，实现了不同区域的毕业生共享优质企业资源，更有利于提供跨区域人才服务。
　　“网络视频招聘会平台”，使毕业生与用人单位通过线上平台完成“面对面”视频面试，有效的提高了招聘工作的效率和就业信息化水平。该平台使招聘程序更为简单、直接，不仅大大降低了企业和求职者的成本，提高了企业的招聘效率，还为毕业生获取就业信息和争取就业机会提供高效便捷的服务。
　　视维远程视频招聘系统
　　“视维远程视频招聘系统”提供了基于Internet网络的异地人才招聘和面试的解决方案，通过视频、语音以及文字等多种方式实现求职者与面试者之间的互动，可以实现用人单位对求职者进行远程面试，并同步展示企业形象，以及求职者展示自身能力和形象气质的功能。视维远程视频招聘系统为招聘企业和求职者提 供了更加科学的面试手段，完全超越传统面试的约束，广泛应用于人力资源网和就业服务平台等部门。