组建高质团队　牢筑创新基石

　　在国内大屏拼接领域，几个大企业南北为尊的局势一直困扰着在夹缝中生存的中小企业，也由此演化出同质化竞争、价格战争等诸多乱象，这种不规范的竞争所带来的是企业的浮躁，浮夸式营销与专注于产品之间本身轻而易举的选择在这样的环境逼迫下，面对生存由于没有更好地突破方式，这些中小企业只能在徘徊中硬着头皮投身前者。
　　而在这场望风披靡的无序竞争中，我们也有幸看到一些中小企业通过自己的实力，自己的想法进而依托技术与方案在差异化的竞争中脱颖而出，成立于某某年的德恒森科技就是这扛旗而立者之一。

　　作为中小企业，其在市场上的突击必然需要一直精锐的部队，故而德恒森科技依托多家国内外知名高校和科研机构的支持，建立了产学研合作基地，在团队组建上，大学学历的员工占比超过80%，并且有10多人拥有博士、硕士学位。通过与国内外一流水平科研机构的密切合作，不断提高公司的技术创新、管理创新和服务创新能力，将创新真正转化为企业征战市场的实力。
　　在创新方面，德恒森科技精耕行业细分领域，通过定制化应对复杂的行业环境，并且将每年10%的营收投入研发在产品上，譬如通过对硬件的系统开发，使DLP无缝拼接大屏业务枯木逢春，以客户的复杂需求为中心，参与场景设计，以亮点开发、便捷实用为核心，摆脱大屏本身的现实功用而是在大屏以外的系统上进行可控制、可互动的操作，尽管是小批量生产，但是对于企业在行业困境中突围有着不可忽略的意义。