走进环宇蓝博

　自主创新，环宇蓝博占据DLP大屏核心技术高地

　　自主创新牢牢掌握大屏核心技术优势，致力提供最稳定最具性价比解决方案

　　北京环宇蓝博科技有限公司副总经理刘政科先生企业发展感言

　　北京环宇蓝博科技有限公司自成立以来，历经十余年的发展历程。公司的产品线比较全面有DLP、LED、LCD、触控、中控系统等大屏幕周边产品。最近几年随着市场的变化和公司发展战略的调整，环宇蓝博公司将业务重点方向放在了DLP和LCD产品及其控制部分。环宇蓝博公司注重产品和解决方案的稳定性，致力于给客户提供最稳定最具性价比的解决方案。

　　 LANBO自2002年开始涉足大屏幕产业，迄今为止已有十余年的发展历程，是国内较早进入DLP大屏拼接的企业之一，经过多年的努力，现已获得多项专利技术。其中，LANBO推出的“穿越”屏幕，是目前国内行业领先产品之一，LANBO将DLP大屏幕拼接产品推向屏幕无玻璃化的新时代，拼接缝隙更小，效果更佳，穿越屏幕上市不久，就取得很好的市场反响和销售业绩。

　　 LANBO全新的穿越系列产品最大的特点在于其使用了特殊的“穿越”技术，使拼接缝隙小于0.1mm；而且穿越系列屏幕采用了去玻璃设计，并使用特殊的横向、纵向结构，彻底的解决了屏幕热胀冷缩的问题，屏幕在正常使用起来更安全可靠。0.1mm的拼缝让LANBO穿越系列产品做到了真正的无缝拼接，再配合由于LANBO屏幕没有哑光玻璃透光率影响和白玻璃折射影响显示效果的问题，屏幕的透光率达到100%，因而能为用户带来极为震撼的视觉效果。

　　在屏幕组成上来说，LANBO穿越系列产品的屏幕是由挡光板和支撑板与箱体相配合，用挡光板的端面支撑屏幕之间的拼接处，用一种专用金属丝在事先打好孔的屏幕上，连接屏幕，并固定在挡光板上。这种新型设计去掉了多数厂商都采用的玻璃和屏幕框结构，从而不需要粘屏幕以及长期的准备时间，屏幕结构上也相对更轻便，更安全。除此之外，LANBO采用LED光源技术，大大的提高了光源的使用寿命，节约了维护成本，真实的还原了画面效果，完美呈现绚丽画质，同时结合LANBO屏幕独有技术，使整个演示画面更加完整、亮透、逼真。

　　环宇蓝博公司自成立以来，秉承自主创新理念，牢牢掌握着大屏幕核心技术优势。研发生产具有环宇蓝博公司“新”“奇”特色的产品，经营其他厂商没有或者不能生产的产品。

副总经理刘政科先生

　至善至美，环宇蓝博致力提供最稳定最具性价比解决方案

　　LANBO公司市场营销策略之前是以区域为主，采用分区划片经营的办法。现在公司进行了营销方案的优化以个人为单位展开市场营销推广工作，强调释放销售精英的个人能力，发扬工作激情并减少人为限制。LANBO公司市场方面主要是针对代理商和厂商类合作伙伴，面对直接用户的营销比较少。总的来说公司在市场营销宣传方面力量比较薄弱，这是今后需要加强力量的方面。
　　2003年DLP产品占据LANBO公司销售份额约80% ，LCD产品约20%左右。到了2013年度DLP约占据70%液晶类份额递增，2014年以后液晶产品占据LANBO公司销售份额约40% ，DLP产品则有60%左右。液晶产品市场销售份额大幅上升，但是利润却在急剧下降，DLP产品则比较稳定。这些数据是LANBO公司产品市场行销份额的大致情况。2015年度LANBO公司调整经营战略主推DLP及其辅助产品LED智控和触控类产品。之所以做这样的调整是因为LANBO公司DLP产品握有行业核心优势技术的缘故。
　　在长期广泛的市场应用实践中，环宇蓝博认为LED产品效果也不错，产品有其自身的特点但是稳定性有所欠缺。根据环宇蓝博公司的发展战略，公司最终裁撤了LED产品的相关部门。集中企业优势资源将DLP系列产品作为最重要的推进方向，其次则是LCD系列产品。
目前市场激光光源产品发展很快，LANBO公司则早在2011年就研发储备了激光光源的解决方案。现阶段虽然激光技术在市场比较火热，但是Led光源比较稳定，激光光源存在技术瓶颈尚待突破。市场上激光投影机的价格，也远远高于同级别的传统光源产品，激光技术应用于投影显示行业尚处于起步发展阶段，还有更多的技术亟待突破。

　　考察目前市场情况可以说DLP产品已经发展到了十分成熟的巅峰阶段，唯一欠缺完美的就是拼缝和色差问题。在此方向，LANBO公司将会继续努力追求无拼缝、无色差、稳定性更高的产品特性。LANBO公司作为实力雄厚的老牌厂家，凭借多年沉淀下来的技术、品牌、市场等优势，将继续研发创新技术迎接市场挑战。

　LANBO团队赴约春天，勇往直前我们必赢！

　　伴随着春天的脚步，蓝博人也迎来了属于自己的春天。LANBO团队集体出游途中大家和同事谈工作、谈生活，能发现彼此不少的共通点，“挖掘”到趣味相投的朋友。蓝博人一起住宿、一起游玩、对团队成员更加了解、加强了彼此的沟通交流，同时也放飞了心情，缓解工作压力。
　　平时大家大多都是“坐”班族，，定期的体育活动既能强身健体，又可以消弭上下级的距离，让新人很快地融入团队。LANBO团队活动是一个凝聚人心、积聚人气的有效方式。大家通过丰富多彩、形式多样的活动，培养了组织成员的团队精神、拼搏精神、协作意识、竞争意识和集体荣誉感。
　　任何组织群体都需要一种凝聚力，LANBO团队精神则通过对群体意识的培养，员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通大家的思想，引导同事们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来又逐渐强化团队精神，产生了强大的凝聚力。